Filtros invisibles (ATS)
Un software lee tu CV antes que cualquier reclutador. Si no encuentra las palabras o el formato que espera, te califica mal, sin siquiera explicarte por qué.
Optimización de CVA tu CV lo filtra una máquina.
A tu CV lo filtra una máquina.
Optimizalo para que pase.
Optimizá tu currículum para que sea claro, legible por los filtros ATS, y listo para español o inglés.
¿Qué es un ATS?
Casi todo proceso de reclutamiento grande pasa por un ATS, un sistema de seguimiento de candidatos. Funciona como un archivador con buscador. Convierte tu CV en campos (puestos, fechas, empresas, habilidades) y le entrega al reclutador una búsqueda y unos filtros sobre esos campos. Lo que casi nunca hace es ponerte una nota y descartarte por su cuenta.
El problema real es otro. Rara vez te descartan de una. Lo que pasa es que tus datos salen mal extraídos, con las fechas pegadas al empleador equivocado o media sección absorbida por la anterior. Nadie te avisa, y el documento se ve perfecto en pantalla.
Cómo funciona por dentro, de dónde salió el mito del 75% y cómo ver en treinta segundos lo que ve el parser, en la guía Qué es un ATS.
Si las empresas están usando herramientas para filtrarte, pueden esperar que vos usés herramientas para emparejar la cancha.
Factores invisibles
Al armar tu CV es mejor seguir ciertas reglas.
La empresa tiene todas las cartas. Seguís procesos que no te explican, y muchas veces te descartan antes de que una persona lea una sola línea.
El CV lindo de Canva
Ese diseño de Canva se ve hermoso, pero dependiendo del programa que usen puede que ni pueda leerlo. Columnas, tablas e imágenes que rompen la herramienta y te tachan sin importar el contenido.
Tendencias cambiantes
Las tendencias en reclutamiento cambian regularmente. Estándares de formato, el orden de las secciones, el uso de palabras clave... Afectan tus posibilidades y puede ser complicado conseguir asesores de reclutamiento que te guíen.
Español o inglés, según el puesto
En LATAM es común aplicar a roles en ambos idiomas, entonces es importante tener ambas versiones, y traducirlas de la forma más adecuada con las frases adecuadas.
Cómo funciona
Tres pasos. Un CV que juega con las reglas a tu favor.
01
Ingresá tus datos
Subí tu CV actual o completá tu experiencia a mano. Lo leemos aunque sea una imagen o un PDF escaneado.
02
Optimizamos el contenido
Reordenamos, reescribimos y priorizamos tu experiencia real para el estándar actual de contratación, en español o inglés.
03
Descargá tu CV listo
Un documento claro, con un formato que controlamos nosotros y que los filtros ATS leen sin problemas. Listo para enviar.
Tu próxima postulación puede jugar con las reglas a tu favor.
Las primeras y más importantes generaciones son gratis y tus datos no se venden.